| «Alles
selber machen» dominiert Ergebnisse der HRM-Outsourcing-Befragung Sabina Renggli, Persorama, Nr. 6/2007, S. 64-67 Ansicht Human Resources – das Outsourcing-Potenzial ist enorm Sabina Renggli, io new management, Nr. 3/2008, S. 32-35 Ansicht Austrittsbefragungen bringen wertvolle Informationen Dr. Nicola Fielder, Sabina Renggli, competence, Nr. 11/2005, S.25-26 Ansicht |
Retention Management beginnt beim Austritt Sabina Renggli, Sabrina Rizzo, HR-Today, Nr. 12/2004, S.16 Ansicht Wie lange können Sie sich Fluktuation noch leisten? Sabina Renggli, Kathrin Ziörjen, competence, Nr. 12/2003 Ansicht Das Globalbudget als unzureichendes Steuerungsinstrument: Das Principal-Agent-Problem Sabina Renggli, Dr. med. Guido Schüpfer, Swiss Surgery 2003; 9 (Suppl. 2), S. 21–24 |
e-HR meets old HR Prof. Dr. Bruno Staffelbach, lic.oec.publ. Sabina Renggli, OrganisationsEntwicklung Nr. 2/2002, 21. Jg. S. 4–13 Ansicht Bewirkt die Profit-Center-Konzeption eine Inselwelt? (2000) Schweizerische Gesellschaft für Organisation, Organisations Wissen Nr. 8, ISBN 3-90 8026-21-10, Sabina Renggli |